Alemsah Ozturk utjecajan je govornik i vrhunski poznavatelj kreativne kulture.

Njegova pozicija u agenciji pod neobičnim je nazivom – Chief Happiness Officer (CHO). Zanimljivo, on brine o kulturi tvrtke kojoj su cilj sretni zaposlenici. Smatra da će sretni zaposlenici vrlo brzo postati i uspješni zaposlenici. Uz to, dio je globalnog digitalnog vijeća GREY grupacije te pomaže EMEA agencijama pri digitalnim inovacijama. Njegovi projekti nagrađivani su na mnogobrojnim međunarodnim festivalima kao što su Cannes Lions i Golden Drum (na kojima je bio član žirija), Eurobest, Webby Awards i drugi. Osim ove titule, pripada mu i ona Angel Investora jer je ulagao u više od 15 startupova i često služio kao mentor mladim poduzetnicima.

Ozturk na Danima komunikacija održava predavanje pod nazivom “How To Manage A Culture Of Creativity And Innovation”. Tvrtke kao Apple, Google, Pixar i Tesla stvaraju kulturu u kojoj svaki zaposlenik sudjeluje u kreativnom procesu, a ne samo glavni kreativci. Kako izgleda proces stvaranja kulture sreće, napretka i samorazvoja te koji su koraci potrebni za stvaranje okruženja u kojemu ljudi izlažu svoje ideje bez straha? Odgovore saznajemo u predavanju u kojem učimo kako postati organizacija koja će prigrliti kreativnost i inovativnost.